1月11日至14日，山西总队开展了生产经营单位员工竞聘上岗工作。本次竞聘是总队转型升级发展的需要，是深入开展国企三项制度改革和“对标世界一流管理提升行动”的一项重要举措。各生产经营单位全体在职在岗员工参加了竞聘，总队领导、管理部门负责人作为评委出席了此次竞聘会。
竞聘人员分别采用现场、视频等方式展示了自己的工作能力、沟通能力和应变能力，并阐述了自己对岗位的认知、竞聘优势以及工作打算。总队主要领导现场与员工进行了精彩互动。现场气氛热烈，竞聘工作顺利完成。
此次全员竞聘上岗活动在广大职工中反响强烈；大家纷纷表示，此次竞聘充分阐释了因材施用、择优任用的竞争机制，为基层员工搭建了争先创优的舞台和公平竞争的平台，让大家看到了进步，明确了目标，激发了员工的积极性、主动性和创造性。通过此次活动，也发掘了一批素质过硬、业务精通、富有创新及市场经营潜力的人才，为总队的高质量、可持续发展提供了源源不竭的动力。
