中国建材地勘中心2016年独立运行以来，全体员工积极践行集团“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观，发扬建材地勘人的优良传统，立足本职干事创业，涌现出了一批在地质理论和地质找矿实践中取得优异成绩的专业人才，有5人获得中国地质学会颁发的“金罗盘奖”，1人获得中国地质学会颁发的“银锤奖”，1人获得自然资源部颁发的“最美地质队员”荣誉称号。经地勘中心研究决定，对在2016年-2018年获得“金罗盘奖”“银锤奖”“最美地质队员”荣誉称号的人员予以了表彰。
（从左至右依次为秦岭、李忠水、丁瑞、李作武、刘春生、高显忠、李朝灿）
一、获得“金罗盘奖”人员先进事迹
1. “金罗盘奖”获得者（2016年度，第二届）——李朝灿
（中国建筑材料工业地质勘查中心湖南总队）
李朝灿，男，1981年11月出生，本科，中国建筑材料工业地质勘查中心湖南总队高级工程师，中国地质学会青年工作委员会委员，湖南省砂石协会专委会副主任委员。多次获单位先进科技工作者，发表论文4篇。参加工作以来，主持完成了水泥石灰岩矿、萤石矿、脉石英资源远景调查等多个勘查、成矿规律研究、潜力评价和规范编制项目。参与或主持找矿大型、中型矿床10余处，作为主要编制人员参与行业规范2项、地方标准2项。获国土资源部找矿重大突破先进集体项目1项，中国中材集团有限公司科学技术进步奖二、三等奖各2项。
2. “金罗盘奖”获得者（2016年度，第二届）——高显忠
（中国建筑材料工业地质勘查中心四川总队）
高显忠，男，1983年12月出生，本科，中国建筑材料工业地质勘查中心四川总队资源勘查专业工程师。长期在野外一线从事地质工作，参加并主持钒钛磁铁矿、铜矿、石墨矿等近20个找矿和勘探项目；从事的项目为总队钒钛磁铁矿中型项目提供3093.08万吨、石墨矿近超大型项目提供600多万吨的矿物量或新增矿物量。获中国国材集团有限公司科学技术进步将二等奖、优秀地质勘查成果奖一等奖、找矿成果一等奖各1项；获中国地质学会十大地质找矿成果。发表论文1篇。
3. “金罗盘奖”获得者（2018年度，第三届）——刘春生
（中国建筑材料工业地质勘查中心黑龙江总队）
刘春生，男， 1981年7月出生，环境工程专业，学士，高级工程师，现任中国建筑材料工业地质勘查中心黑龙江总队地质环境院院长。刘春生同志一直从事野外地质勘查一线工作，先后主持完成或参与完成了大型区域地质调查、中央地勘基金勘查、固体矿产勘查项目十余个，累计新发现金属及非金属矿产地十七处。完成的勘查成果获中国中材集团有限公司科学技术进步奖一等奖1项、优秀地质勘查成果奖一等奖2项。
4. “金罗盘奖”获得者（2018年度，第三届）——李作武
（中国建筑材料工业地质勘查中心新疆总队）
李作武，男，1986年2月出生，国土资源调查专业，中国建筑材料工业地质勘查中心新疆总队资源地质勘查工程师。自2009年参加工作至今，常年奋战在野外一线，先后参与或主持了30余个地质项目的开展，涉及1：5万区调、矿调、专项调查、潜力评价、专题研究、数据库建设及十余个矿种的勘查，均取得了较好的成果。近4年来先后主持了3个地质局子项目的开展，发现并评价的奇台县黄羊山石墨矿仅其中一个靶区就估算石墨矿物量7264万吨。该同志热爱地质事业，专业知识面广，踏实肯干，思维敏锐，创新能力强，先后获省部级科学技术进步奖一等奖1次，新疆“358”项目优秀成果三等奖2次；所在班组获中国建材地勘中心“青年文明号”称号。
5. “金罗盘奖”获得者（2018年度，第三届）——丁 瑞
（中国建筑材料工业地质勘查中心吉林总队 ）
丁瑞，男，1986年1月出生，资源勘查工程专业，学士学位，现任中国建筑材料工业地质勘查中心吉林总队项目经理。丁瑞同志自参加工作以来，一直从事基础地质、矿区地质工作，始终奋战在野外第一线，发现并探明大型硅藻土矿床3处，中型硅藻土矿床3处，累计提交优质硅藻土矿资源储量7千多万吨，为地方经济和国家可持续发展做出了巨大贡献。先后在核心期刊发表论文6篇。项目成果获中国中材集团有限公司优秀地质勘查成果奖二等奖、优秀地质找矿成果奖三等奖及吉林省优秀地质找矿成果奖三等奖。
6.“银锤奖”获得者（2017年度，第十六届）——李忠水
（中国建筑材料工业地质勘查中心吉林总队）
李忠水，男，1981年5月出生，硕士，中国建筑材料工业地质勘查中心吉林总队高级工程师，中国地质学会青年工作委员会委员，中国地质调查局和财政部项目专家库专家。获评中国地质学会青年地质科技奖—银锤奖，中材集团 “青年岗位能手”、“奋斗青春最美丽”优秀青年典型，中国建材集团“五有干部”，吉林省直机关工委“青年岗位能手标兵”，吉林省“吉林省经济技术创新能手”，全国地质勘查行业“最美地质队员”。
参加工作以来，主持完成了多个地质调查、勘查、潜力评价和规范编制项目。找到超大型、大型矿床5处，发表论文18篇。获部级一、二、三等奖各2项、省级优秀地质找矿突出贡献者奖1项、国土资源部优秀成果奖和优秀专家奖各1项。
7. “最美地质队员” 获得者（2017年度，第二届）——秦 岭
（中国建筑材料工业地质勘查中心广东总队）
秦岭，男，1987年1月出生，地质工程专业硕士学位，现任中国建筑材料工业地质勘查中心广东总队地质勘查院院长，高级工程师。自2007年进入广东总队工作以来，秦岭同志一直从事水工环地质、矿区地质、基础地质一线工作，连续多年获得总队“先进个人”、“优秀共产党员”称号，分别获得广州市白云区“青年文明号”、“岗位能手”、中国中材集团有限公司“青年文明号”等称号。撰写了五篇科技论文，参与申请了两项实用新型专利。完成的项目和各项专业报告上百份，其中获省部级一等奖1项，二等奖4项，三等奖6项。
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为鼓励青年地质工作者奋发进取，促进更多的优秀青年地质工作者脱颖而出，1989年4月20日中国地质学会第33届理事会第5次常务理事扩大会，议决定设立“中国地质学会青年地质科技奖”，分为“金锤奖”和“银锤奖”两类，当年即开展评奖活动，于11月29日对5名金锤奖和17名银锤奖获得者颁发了证书和奖牌。为了便于追溯历史，第34届理事会第九次常务理事会会议决定将1987年那次评奖列为中国地质学会第一届青年地质科技奖，相应将1989年的授奖改为第二届青年地质科技奖。
为配合“中国青年科技奖”的评选工作，青年地质科技奖定为每两年评选一次，逢单年进行，评选范围是在地质科技活动中涌现出来的，年龄在35周岁以下的青年地质工作者。2001年从第八届青年地质科技奖开始，年龄要求在40周岁以内（与中国青年科技奖要求一致）。
评选标准为热爱祖国，热爱社会主义，热爱地质事业，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和科学道德及学风，并在地质科技工作中具备下列条件之一者可获得“青年地质科技奖”。(1)在学术上提出了新的思想和见解，文章发表后被多数同行专家公认为达到国内或国际先进水平者；(2)在地质科技实践中，勇于创新，做出重要贡献，并已取得较大经济效益或社会效益者；(3)在传播地质知识和新技术推广工作中成绩显著，取得良好的社会效益或经济效益的重要贡献者；(4)长期在边疆地区或常年在野外第一线从事地质工作，做出显著或突出成绩者，规定其获奖者的成果和贡献必须以国内工作获得的为主。
2014年，为鼓励青年人扎根基层，在野外一线建功立业，中国地质学会联合国土资源部地质勘查司、科技与国际合作司、人事司共同发起并设立“中国地质学会野外青年地质贡献奖——金罗盘奖”（以下称“金罗盘奖”）。并经中国地质学会第39届理事会第十四次常务理事会议批准“金罗盘奖”自2014年度开始评选，两年评选一次，每届评选100人。候选人须在野外一线（包括陆域和海洋）从事地质工作五年（含）以上、年龄45周岁（含）以下，且候选人申报时仍在野外一线工作的，为地质工作作出较大贡献的青年地质工作者。
“金罗盘奖”旨在鼓励野外一线青年地质工作者立足基层，扎根野外；求真务实，注重实效；尊重客观规律，恪守科学精神；奋发进取，勇创一流；促进更多野外优秀青年地质人才脱颖而出。通过设立金罗盘奖，使之与之前设立的中国青年地质科技奖——金、银锤奖， “黄汲清青年地质科学技术奖”互为补充，完善不同岗位上优秀科技工作者的奖励体系，使工作岗位、专业技能、工作业绩与表彰奖励更趋合理，为推动地质事业全面发展奠定坚实的人才基础。
地质工作是经济社会发展重要的先行性、基础性工作，服务于经济社会的各个方面。新中国成立以来，几代地质工作者为经济社会发展提供了矿产资源保障和基础地学服务支撑。为进一步展示地勘行业形象，凝聚地勘行业力量，推动地勘行业改革发展，为全面建成小康社会提供矿产资源保障与生态环境服务支撑， 2014年8月底，国土资源部办公厅下发了《关于开展“寻访最美地质队员”宣传活动的函》，在全国地质勘查行业广泛开展第一届 “寻访最美地质队员”活动正式拉开帷幕。
“寻访最美地质队员”宣传活动由国土资源部指导，中国地质矿产经济学会主办，中央主流媒体作平台，在全国地质勘查行业开展。中国地质调查局、武警黄金部队、各省（区、市）地勘行业管理部门、中央管理地勘行业单位同步指导本地区（系统）开展类似活动。
通过深入宣传报道地质勘查一线先进人物事迹，大力弘扬“三光荣”时代内涵，践行社会主义核心价值观，进一步展示地勘行业形象，凝聚地勘行业力量，投身找矿突破战略行动，推动地勘行业改革发展，为全面建成小康社会提供矿产资源保障和地学服务支撑。
