为加强基层干部队伍建设，激励青年干部职工为总队发展而奋力拼搏，根据工作实际与队伍需要，四川总队组织开展所属二队队长助理公开竞聘选拔工作。

4月24日召开动员大会，经二队全体职工民主投票，4名年轻同志在11名符合条件的职工中脱颖而出。4月30日，四川总队组织开展了第二队队长助理竞职演讲。经资格审查的4位竞聘者就综合素质、工作能力、业务能力、竞聘成功后的工作计划进行了激情洋溢的演讲，展现了积极的精神风貌。二队全体职工进行了现场打分，选拔工作组对竞聘者以上各方面情况进行测评打分。

这种公开、公正竞聘上岗的选拔任用管理干部机制，得到了广大职工的认可和支持。在完成公开竞聘、组织考核等相关程序后，将对此次选拔干部进行正式聘任。

总队首次竞聘工作的顺利开展，为总队广大员工尤其是优秀青年职工提供了较好的发展平台与机遇，使年轻干部能够走上施展才能的重要岗位，也为总队今后更好地选人用人工作提供了示范，为总队人才梯度建设打下坚实的基础。