2025年1月17日，高岭土公司在观山大礼堂召开了2025年工作会议暨第十九届职代会三次会议。地勘中心党委委员、副主任、工会主席汤昉出席会议并讲话，公司党委书记、董事、总经理陈喜冰作了题为《砥砺深耕 谋新思变 在高质量转型发展道路上迈出坚实步伐》的工作报告。公司副总经理、工会主席李青主持会议。

汤昉以“十年磨一剑，砺得梅花香”两句诗为引言，对公司2024年在经济下行的大背景下取得的突出成绩给予充分肯定，对全体干部职工一年来的辛勤付出表示感谢。结合公司2024年的工作，他强调了三个方面感受：一是公司更加团结。苏州、茂名两个基地紧密团结，积极适应大环境变化，努力化压力为动力，把挑战变机遇，变被动为主动，取得了来之不易的成绩。二是方向更加清晰。公司全体干部职工积极融入公司发展大局，在苏州土地盘活、苏州基地转型升级、茂名二期项目建设、外部基地发展等方面达成共识，明确了公司当前和今后一段时期的主要任务。三是协同更加深入。公司与政府、苏州与茂名、部门与厂矿“三个关系”均取得较大突破，与行业协会、科研院所、客户、同行之间的协同更加紧密。他分析指出了公司当前存在的问题和不足，针对公司2025年的工作，他以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”两句诗表达了对公司的希望，提出了五点工作要求:一是要坚决贯彻落实集团和地勘中心年度工作会议精神。深刻学习领会集团工作会上周董事长关于“拓增量、优存量、抓变量、强质量”的工作要求，紧扣地勘中心年度工作思路和对高岭土公司的相关部署要求，结合实际抓好贯彻落实。二是要全面复盘“十四五”、谋划“十五五”。要结合自身实际，提升已有项目，进军空白项目；放大优势，补齐短板；有所为，有所不为；眼光放长远，不要因短期目标而牺牲长期目标；定下来的目标要坚定不移、全力以赴、想方设法去实现，通过逐项分解指标任务，有效发挥考核“指挥棒”作用。三是要稳步推进各类重大事项。重点抓好苏州先进材料谷、茂名二期、外部基地建设三项重大事项，推动公司可持续发展。四是要练好内功、提升能力。稳步推进三能机制改革，进一步提升研发能力，加强品牌建设，维护好客户关系。五是要抓好党建业务的深度融合。深入贯彻集团“1345”党建体系，落实党建“七抓”工程，以“两级巡视”整改为契机，加快补齐管理漏洞，扎实做好巡视“后半篇文章”。

陈喜冰在报告中全面回顾了公司2024年的工作成绩。一年来，面对苏州矿山关停、市场需求分化、行业竞争加剧等不利条件和超预期因素，公司上下围绕“保稳定、促发展、提质效”这条主线，承压而上，逆势而进，圆满完成年度主要目标任务，统筹做好项目建设、创新转型、风险防控、党的建设等各项工作，取得了来之不易的成绩：一是锚定目标，在克难奋进中创造新业绩；二是砥砺韧性，在产销协同中取得新成效；三是聚势而为，在破解难题中构建新格局；四是固本拓新，在精准施策中增添新动能；五是齐抓共管，在苦练内功中实现新提升；六是勠力同心，在赓续前行中展现新气象。报告分析了当前面临的困难和挑战，提出了2025年工作思路和经营目标，全面部署了五项重点工作：一要坚持以量提效，全力以赴促增长；二要坚持以稳求进，共聚合力谋发展；三要坚持以新赋能，科技支撑添动力；四要坚持以抓促管，对标一流夯基础；五要坚持以学铸魂，党建引领强保障。

会议审议通过了公司十九届三次职工代表大会决议（草案）和《集体合同》《2025年工资专项集体合同》《安全卫生专项集体合同》《女职工保护专项集体合同》的决议（草案），表彰了公司2024年度优秀团队和先进个人。

会议号召全体干部职工在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在集团、地勘中心的坚强领导下，上下同欲、攻坚克难，奋力开创高岭土事业发展新局面，为将公司打造成世界一流、国内标杆的高岭土深加工集团而努力奋斗！

本次会议以现场+视频的形式召开，参会共计57人。现场参会的有公司领导班子成员、中层以上管理人员、职工代表和苏州新材料公司领导班子成员，视频参会的有中非新材料公司领导班子成员、职工代表。