5月6日，江苏总队举行“师徒制”对接培养拜师仪式，18名徒弟与导师签订了《结对培养协议书》。

在简朴而热烈的拜师仪式上，总队长汪要武对推进“师徒制”对接培养作动员讲话，他分析了总队人才梯队建设的现状，阐述了推进“师徒制”培养模式的目的、意义和必要性，并对推进和落实好“师徒制”工作提出了具体要求。导师代表总队副总工程师徐斌、徒弟代表青年职工杨永飞，分别代表导师和徒弟在仪式上做了精彩的发言。

鉴于总队业务发展和人力资源现状，为提升职工的专业素养和工作技能，进一步弘扬“师带徒”优良传统，去年底总队出台了《“师徒制”对接培养暂行办法》，在师徒自愿结对基础上，总队根据业务提升实际需要，批准了18对师徒对接培养计划。

拜师仪式由总队党委书记王伟主持，他对结对的师徒表示了热烈的祝贺，对做好对接培养工作提出了希望和要求。总队领导、各部门负责人及全队技术人员参加了拜师仪式。

拜师仪式结束后，汪要武作了题为《项目管理与总队发展》的专题培训，他对当前的经济形势和业务市场动向作了深入的分析，对总队“十三五”规划的重点内容作了细致的解读，在分享自己项目管理的经验与感悟后，要求全队项目经理以“自信、果敢、突破、担当”为目标，进一步提升项目管理的能力，提升项目管理水平。